Cobrar el sueldo en otro banco: quién regala hasta $360.000
Hasta el 31 de diciembre, BBVA da hasta $360.000, Galicia devuelve hasta $300.000 y Santander regala hasta $250.000 por llevar tu sueldo. Sueldo mínimo que pide cada uno, qué conviene según cuánto cobrás y cómo hacer el cambio.
Si cobrás en relación de dependencia, tenés un derecho que muchos no aprovechan: elegir en qué banco cobrar el sueldo, aunque tu empresa trabaje con otro. Y hasta el 31 de diciembre varios bancos compiten fuerte por esas cuentas: BBVA regala hasta $360.000, Galicia devuelve hasta $300.000 en compras y Santander da hasta $250.000. Con el aguinaldo a la vuelta de la esquina, te contamos cuánto paga cada uno, qué sueldo mínimo piden y cómo hacer el cambio paso a paso.
Podés cambiar de banco aunque tu empresa no quiera
La Comunicación "A" 5928 del Banco Central establece que todo trabajador en relación de dependencia puede elegir la entidad donde cobra sus haberes. El empleador o Recursos Humanos no puede negarse: solo tenés que informarle el CBU de tu nueva cuenta. Tampoco importa si tenés préstamos, tarjetas o cuentas en tu banco actual: el cambio es tuyo.
Además, por normativa, la cuenta sueldo no tiene costo de apertura ni de mantenimiento. Lo que cambia entre bancos son los regalos de bienvenida, la bonificación de los paquetes con tarjeta de crédito y los descuentos.
Cuánto regala cada banco por llevar tu sueldo
BBVA: hasta $360.000 en tres cuotas
Es la promo más alta del momento. El premio depende del paquete que tengas cuando se acredita tu primer sueldo:
- Black y Black+ (Travel, Save o All): $360.000, en 3 cuotas de $120.000.
- Platinum: $240.000 (3 de $80.000).
- Gold o Full: $120.000 (3 de $40.000).
- Express o Plus: $60.000 (3 de $20.000).
Condiciones clave: la primera acreditación tiene que ocurrir entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre de 2026, con un sueldo neto de al menos $500.000. Hay que completar el formulario de adhesión de la campaña antes del primer cobro y que el sueldo llegue dentro de los 60 días siguientes. La primera cuota se acredita en tu tarjeta Visa BBVA dentro de los 90 días hábiles, y las siguientes solo si mantenés el sueldo de $500.000 o más y el paquete abierto. Si un mes cobrás menos, perdés las cuotas pendientes. Además, ofrece 50% de reintegro en luz, gas, agua, telefonía e internet adheridos al débito automático, con tope.
Galicia: hasta $300.000 de reintegro en compras
Galicia devuelve el 100% de tus compras hasta un tope que depende del servicio que tengas:
- Éminent Black: hasta $300.000.
- Éminent Platinum: hasta $180.000.
- Plus Gold: hasta $80.000.
- Plus: hasta $30.000.
La vara es más alta: hay que empezar a cobrar un sueldo mínimo de $1.500.000 mensuales entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre de 2026, y no haber cobrado en Galicia en los últimos 12 meses. El reintegro se activa al día siguiente de la primera acreditación y rige hasta el fin de la promo. Quedan afuera las jubilaciones, los aportes del Gobierno y los haberes en dólares. Mientras acredites el sueldo, la caja de ahorro en pesos y dólares y las tarjetas de crédito quedan bonificadas; el banco pide un mínimo de haberes de $170.000 para bonificar el paquete.
Santander: hasta $250.000 de una sola vez
Santander paga el regalo en una única cuota, en la tarjeta de débito Visa, dentro de los 90 días de tu primer sueldo:
- Black: $250.000.
- Platinum: $180.000.
- Gold: $110.000.
- Infinity: $80.000.
- SuperCuenta 3: $60.000.
- SuperCuenta: $50.000.
Requisitos: ser cliente nuevo dado de alta por canal digital, empezar a cobrar dentro de los 60 días del alta, un sueldo mínimo de $410.000 y no haber cobrado en Santander en los últimos 12 meses. Ojo: la promo vale hasta el 31/12/2026 o hasta agotar un cupo de 1.000 nóminas. Con el sueldo, la cuenta queda gratis y accedés a tasa preferencial en préstamos personales y prendarios.
Macro: cuenta bonificada y descuentos de hasta 30%
Macro no ofrece un monto fijo de bienvenida, pero bonifica al 100% la cuenta mientras cobres ahí y suma descuentos de hasta 30% en supermercados adheridos a MODO (Coto, Jumbo, Disco, Changomas, Vea, entre otros) y en YPF los miércoles con Visa Macro, con tope de $25.000 por mes. También da acceso a préstamos con tasa diferencial y adelanto de sueldo. Tiene sucursales en 22 provincias, algo a tener en cuenta si vivís en el interior.
Banco Nación: sin regalo, pero con crédito más barato
En el Nación la cuenta sueldo no tiene comisión y cobrar ahí abre la puerta a tasas preferenciales en préstamos, adelanto de haberes y promociones con sus tarjetas. Si tu objetivo es pedir un crédito hipotecario UVA o un préstamo personal, tener el sueldo en el banco suele bajar la tasa más que cualquier regalo.
Cuál te conviene según lo que cobrás
- Cobrás menos de $410.000 neto: por ahora no entrás en estas promos de bienvenida. Priorizá un banco con cuenta y tarjeta sin costo; mirá nuestra lista de tarjetas de crédito gratis.
- Entre $410.000 y $500.000: la opción es Santander, siempre que haya cupo.
- Entre $500.000 y $1.500.000: BBVA paga más, sobre todo si accedés a un paquete Platinum o Black, aunque cobra en cuotas y exige mantener el sueldo.
- Más de $1.500.000: comparás BBVA (hasta $360.000 en cuotas) contra Galicia (hasta $300.000 en reintegros, que solo sirven si gastás).
Un consejo: no elijas solo por el regalo. Un paquete Black sin bonificar puede costar más de $80.000 por mes, así que verificá que tu sueldo alcance el mínimo para que quede gratis todos los meses, no solo al principio.
Paso a paso para cambiar el banco donde cobrás
- Elegí la promo y leé las condiciones en la web del banco: sueldo mínimo, paquete y fechas.
- Abrí la cuenta online con tu DNI. En BBVA, completá el formulario de la campaña antes de tu primer cobro; en Santander, el alta tiene que ser digital.
- Descargá el CBU de tu nueva caja de ahorro.
- Mandáselo a tu empleador por mail o por el sistema de RR.HH., pidiendo que acredite tus haberes ahí. Muchos bancos tienen una carta modelo.
- Controlá la primera acreditación: tiene que figurar como "haberes" o "sueldo". Las transferencias propias no cuentan.
- Revisá tu banco anterior: si tenías un paquete, pedí la baja o el cambio a una cuenta gratuita para que no te cobren mantenimiento. Si tenés deudas allí, seguí pagándolas para cuidar tu situación crediticia.
Preguntas frecuentes
¿Puedo cambiar si soy monotributista o jubilado?
Estas promos son para sueldos en relación de dependencia (y honorarios en algunos casos). Galicia excluye expresamente las jubilaciones. Si cobrás jubilación, te sirve nuestra guía sobre en qué banco conviene cobrarla.
¿Cuánto tarda el cambio?
Depende de tu empresa: si informás el CBU antes del cierre de la liquidación, el próximo sueldo (o el aguinaldo de diciembre) ya puede caer en la nueva cuenta.
¿Me cobran por cerrar la cuenta vieja?
No. Podés cerrar una caja de ahorro sin costo desde la banca online o en sucursal.
¿Buscás un préstamo o una tarjeta? Compará opciones de bancos y financieras en Monefin y elegí la que mejor se adapte a tu sueldo.
Los montos y condiciones surgen de las bases publicadas por cada banco al 13 de noviembre de 2026 y pueden cambiar. Verificá siempre los términos vigentes antes de abrir una cuenta.
Fotos: Ron Lach y Zachary DeBottis / Pexels
